Educazione all'imprenditorialità e alla creazione di valore - Aurora Program Experience
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Chiuso
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Tipologia di bando | Evento Placement |
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Data di pubblicazione | 04/07/2023 |
Chiusura procedimento | 31/12/2023 |
Consulta gli approfondimenti |
Aurora propone il programma Experience, un percorso educativo individuale della durata di 15 mesi, che si pone l’obiettivo di educare le nuove generazioni su temi quali l’imprenditorialità e la creazione di valore per gli altri.
Hai meno di 23 anni? Mille passioni diverse? Tanta voglia di scoprire il mondo? Sogni nel cassetto e voglia di lasciare il segno? Mettiti alla prova col programma Experience, potenzia le tue soft skills e accedi ad esperienze di crescita imperdibili diventando un Fellow di Aurora.
Il Programma Experience si basa su una community aperta al confronto su più livelli: con se stessi, con i propri pari e con le key people che fanno parte dell'ecosistema di Aurora. Lo scopo? Dare alla Gen Z l'opportunità di sperimentare, di mettersi in gioco e di sviluppare soft skills e competenze trasversali.
Il percorso è composto da tre moduli, con altrettanti obiettivi, il cui accesso è condizionato dal superamento di quello precedente.
- Modulo 1 - Individuare le aspirazioni
Il primo modulo aiuta ad esplorare interessi e inclinazioni come mezzi di realizzazione personale.
L’attenzione si concentra sull’autoconsapevolezza e sulla comprensione del proprio potenziale attraverso strumenti come sessioni di coaching group, modelli di introspezione, materiali informativi ed eventi in presenza.
- Modulo 2 - Uscire dalla zona di comfort
Il secondo modulo apre le connessioni con il mondo esterno, stimolando la sperimentazione al di fuori della propria zona di comfort. I partecipanti sono incoraggiati a discutere con esperti internazionali argomenti legati alle tecnologie d’avanguardia e all’innovazione. Il focus è sullo sviluppo di una narrazione personale, l’ascolto attivo e la creazione di valore con gli altri.
- Modulo 3 - Ampliare le possibilità
Il terzo e ultimo modulo testa e sviluppa le capacità di leadership, ogni partecipante avrà a disposizione mentor e leader di settore con cui confrontarsi e da cui imparare, oltre che l’accesso ad opportunità ed eventi esclusivi.
Il percorso permette così ad ogni partecipante di iniziare a pensare al proprio futuro, sviluppando ed approfondendo le seguenti macro-aree:
- pensiero innovativo
- creatività
- processo decisionale
- responsabilità sociale
- assunzione del rischio
- consapevolezza di sé
- capacità ed efficacia organizzativa
Per maggiori informazioni:
- Sito ufficiale: https://aurorafellows.com/
- Instagram: https://www.instagram.com/aurora.fellows/
Contatti:
- Silvia Longhin (Chief Product Officer): s.longhin@aurorafellows.com
- Angelo Recupito (Chief Operating Officer): a.recupito@aurorafellows.com