Yara Italia Stabilimento di Ferrara
Chi siamo:
Yara International in sintesi
In qualità di azienda leader mondiale nella nutrizione delle colture, fornitrice di soluzioni ambientali e agricole, affrontiamo le sfide globali e creiamo un cambiamento positivo.
Fondata come Norsk Hydro nel 1905
Scorporata come Yara International ASA nel 2004
Presidente e Amministratore Delegato: Svein Tore Holsether
Sede centrale a Oslo, Norvegia
Quotata alla Borsa di Oslo (ticker: YAR)
Circa 15.700 dipendenti (2025)
Opera in oltre 60 paesi
In Italia Norsk Hydro, già presente attraverso la controllata Hydro Agricoltura, nel 1996 acquisisce le attività di Eni nel campo dei fertilizzanti e diventa il primo operatore italiano del settore.
Dal 2004 il business dei fertilizzanti viene scorporato e nasce Yara.
Cosa facciamo:
Le attività di Yara in Italia sono legate a due principali segmenti produttivi e commerciali:
· Fertilizzanti Minerali
· Gas Chimici e prodotti industriali
Yara oggi, con oltre 1 milione di tonnellate prodotte e vendute in Italia, è il principale produttore italiano di fertilizzanti azotati e complessi ed è leader di mercato nei prodotti chimici azotati e per applicazioni industriali ed ambientali.
I due stabilimenti, siti a Ferrara e a Ravenna, forniscono prodotti anche a molti Paesi dell’area Mediterranea e del Continente Africano.
Perché lavorare con noi:
Entrando a far parte della nostra comunità globale, diventerai una parte preziosa del nostro impegno congiunto per nutrire il mondo in modo responsabile e proteggere il pianeta.
Investiamo nelle nostre persone e promuoviamo una cultura dell'apprendimento per attrarre e trattenere i migliori talenti. Incoraggiamo ogni collega a sviluppare nuove competenze, trovare nuovi modi di pensare, condividere le conoscenze, assumersi rischi calcolati e contribuire quotidianamente a trovare le soluzioni migliori, mentre costruiamo un futuro alimentare rispettoso della natura.
Scegliere la nostra realtà significa immergersi in un ecosistema ad alto contenuto tecnologico, dove l'integrazione tra automazione spinta e meccanica avanzata definisce nuovi standard industriali. Per un ingegnere o un professionista tecnico, è l'occasione unica di operare su impianti complessi che richiedono competenze trasversali e una visione d'insieme sull'intero ciclo produttivo.
Qui la chimica non è solo teoria, ma una sfida costante di ottimizzazione dei processi. Avrai la possibilità di lavorare direttamente sul miglioramento delle performance e dell'efficienza termodinamica, aumentando l'affidabilità degli asset attraverso strumenti di analisi predittiva. Questo garantisce non solo l'integrità dell'impianto, ma anche la sostenibilità ambientale, riducendo gli sprechi e minimizzando l'impronta ecologica dei processi.
Posizioni aperte al momento:
● Ingegnere dell’Automazione
● Ingegnere Meccanico o Materiali
Sei la persona che fa per noi se:
- ti piace lavorare in gruppi multidisciplinari e condividere competenze.
- affronti le sfide con spirito pratico e mentalità orientata alla soluzione.
- se vuoi crescere professionalmente in un contesto tecnico stimolante.
- Sei la persona che fa per noi se unisci competenze tecniche, problem solving e spirito di iniziativa.
- Sei la persona che fa per noi se unisci competenze ingegneristiche, spirito di squadra e ottime doti relazionali.
Hard skills:
● Laurea in Ingegneria dell’Automazione o similare
● Solida conoscenza della programmazione di computer e dello sviluppo di software.
● Buona conoscenza della teoria dell'automazione e capacità di applicarla alla pratica.
● Conoscenza dell'architettura di rete e dei sistemi operativi Windows®.
● Capacità di risolvere i problemi delle apparecchiature ed eseguire test di sistema complessi.
● Laurea in Ingegneria Meccanica o Materiali
● Conoscenza di software per il disegno 2D o 3D (Autocad e/o Inventor)
● Conoscenza dei principali metodi di lavorazione meccanica e trattamenti termici
● Competenza nell’esecuzione ed analisi delle vibrazioni
● Competenza nell’analisi degli olii
● Conoscenza di base sui cuscinetti volventi a strisciamento e idrodinamici
● Conoscenza su scambiatori di calore
Soft skills:
● Capacità di pensiero creativo.
● Buona capacità di comunicazione e relazione con gli altri membri della squadra.
● È richiesto un ottimo italiano.
● È richiesto un livello medio di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Canali:
