AGE web solutions
Chi siamo:
AGE web solutions è una società leader nel mercato italiano che può vantare una grossa competenza nel settore dello sviluppo di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i), per i Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) e per i Sistemi di Gestione della Sostenibilità / ESG e nella consulenza integrata “chiavi in mano” per aziende di medie e grosse dimensioni.
Cosa facciamo:
Sviluppiamo software e ci occupiamo di informatizzare gli uffici sicurezza, qualità e ambiente di primarie società multi-nazionali italiane (con progetti che includono anche le loro sedi all’estero). Inoltre, eroghiamo consulenza integrata in campo HSE e ESG con nostro personale interno altamente qualificato. Infine, sviluppiamo soluzioni innovative basate su intelligenza artificiale, e molto altro ancora …
Perché lavorare con noi:
Perché a differenza di grandi realtà, la nostra azienda ha ancora una dimensione “umana” che riesce a valorizzare le specifiche singolarità di ogni suo collaboratore. Pertanto, se vuoi crescere (sia tecnicamente sia professionalmente) in un ambiente stimolante e aperto all’innovazione continua di prodotto/servizio questo è l’azienda che fa per te.
Posizioni aperte:
● Esporto/a di intelligenza artificiale
● Sviluppatore/sviluppatrice software
● Project Manager
● Commerciale
● Tecnico/consulente HSE
Sei la persona che fa per noi se:
Hai voglia di innovare e di metterti continuamente in gioco in un ambiente molto dinamico a contattato con grandi clienti (sia in Italia sia all’estero).
Hard skills:
● Laurea
● Buona conoscenza del pacchetto Office
● Conoscenza della lingua inglese
mentre tutto il resto si può imparare con il tempo … o nel caso te lo insegneremo noi …
Soft skills:
- resilienza (ovvero la capacità di gestire e superare i problemi e di non lasciarsi scoraggiare al primo tentativo fallito);
- accettare le critiche / suggerimenti (se questi sono costruttivi) ;
- saper entrare in empatia con il prossimo (colleghi e clienti) perché non esiste solo il tuo mondo e non esisti solo tu;
- essere flessibili (perché normalmente non esiste un’unica strada per raggiungere il risultato assegnato)
- costanza (ovvero saper perseguire un progetto aziendale nel tempo perché “l’erba del vicino è sempre la più verde” ma se rimani in staff solo qualche mese prima di passare ad una nuova azienda farai fatica a vedere quest’erba crescere)
Canali:
