Diritto del lavoro - 15 crediti

Autonomia individuale e collettiva.  Storia del diritto del lavoro. Le fonti del diritto del lavoro nel diritto interno (La Costituzione, il Codice civile, le leggi, la contrattazione ) e nel diritto dell’ UE (I trattati, la normativa secondaria, la giurisprudenza;  le Carte dei diritti fondamentali e il Trattato di Lisbona 2007, le norme: efficacia e  primato; metodo aperto di coordinamento e soft law). (Il sistema di protezione sociale: la sicurezza sociale per i lavoratori e per i cittadini).

Cenni critici al rapporto tra diritto del lavoro e diritto del mercato del lavoro. (La prospettiva europea della flexicurity).

I soggetti del diritto sindacale. Struttura e organizzazione dei sindacati.(L’ organizzazione europea dei sindacati). Il contratto collettivo, sua efficacia soggettiva ed oggettiva. La contrattazione collettiva. Strutture e livelli.  (La contrattazione collettiva europea).

Rappresentanza e rappresentatività. Il conflitto: sciopero e serrata.  Il  ruolo della giurisprudenza di merito, di legittimità e delle decisioni di Corte cost. (Lo sciopero nella giurisprudenza dalla CGUE). Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali. Sindacato e sistema politico.

La nozione di lavoratore (nel diritto domestico e nel diritto dell’ UE) e  la subordinazione. (La tutela di sicurezza sociale del lavoro subordinato e autonomo). La somministrazione e gli altri rapporti a subordinazione alterata. Il rapporto di lavoro a tempo determinato. L’ orario di lavoro. Il part-time e gli altri rapporti ad orario ridotto. La retribuzione (E la contribuzione previdenziale). L’ organizzazione del lavoro. Il potere direttivo. L’ igiene e sicurezza sul lavoro (E la tutela per gli infortuni e le malattie professionali). Le mansioni del lavoratore.  Gli obblighi del lavoratore.  Il potere disciplinare. La cessazione del rapporto di lavoro.(E la tutela nel mercato: la cassa integrazione e i trattamenti per la disoccupazione). La parità di trattamento e la non discriminazione. Trasformazione e crisi dell’ impresa: conseguenze sul personale.  La tutela dei diritti: rinunzie e transazioni, repressione della condotta antisindacale.

Alcuni temi potranno essere affrontati o approfonditi in seminari svolti dal docente, da collaboratori alla Cattedra di diritto del lavoro o da docenti ospiti.

Volumi consigliati per la preparazione dell’ esame, nell’ ultima edizione disponibile, scegliendo a cura dello studente le parti relative al programma:

BALLESTRERO, Diritto sindacale, Torino: Giappichelli
CARUSO, Le relazioni sindacali, Torino: Giappichelli
DEL PUNTA,  Diritto del lavoro, Milano: Giuffrè

GHERA, Diritto del lavoro, Bari: Cacucci.

GIUGNI, Diritto sindacale, Bari: Cacucci.
ROCCELLA, Manuale di diritto del lavoro, Torino: Giappichelli

Per la parte di diritto comunitario si consiglino le parti relative al programma in ROCCELLA, TREU, Diritto del lavoro della comunità europea, Padova: Cedam

Per la parte previdenziale si consiglia di far riferimento a

RENGA, Diritto della Sicurezza Sociale, Quaderni del DEIT, n.12 -2002,

scaricabile all’indirizzo

http://www.unife.it/dipartimento/economia/pubblicazioni/collana-quaderni-dipartimento .

Gli eventuali aggiornamenti necessari saranno messi a disposizione  nel sito dell’esame.