Specialisti in risorse umane
Funzione in un contesto di lavoro
Le professioni comprese in questa unità si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi e degli investimenti in formazione.
Competenze associate alla funzione
- Capacità di formulare e applicare metodologie per la selezione e la valutazione del personale
- Capacità di formulare e applicare modelli per l'incentivazione del personale e per la definizione dei percorsi di carriera
- Capacità di progettare percorsi formativi e di sviluppo professionale
- Capacità di progettare sistemi per la gestione amministrativa del personale
- Capacità di progettare e realizzare sistemi per la gestione della conoscenza aziendale
- Capacità di gestire le relazioni industriali e i rapporti con le rappresentanze sindacali
Sbocchi professionali
- Aziende private in qualsiasi settore economico
- Istituzioni ed enti pubblici
- Aziende di consulenza aziendale e studi professionali