Programmi d'esame

Obiettivi formativi Obiettivo del corso è comprendere la complessità dell’analisi economica nello studio del mercato del lavoro, evidenziando opportunità e limiti della teoria standard a livello microeconomico, limiti che si ritrovano a livello macroeconomico negli effetti perversi degli interventi legislativi intervenuti negli ultimi 35 anni sul mercato del lavoro nei paesi occidentali. Il corso proposto viene disegnato con un crescendo di realismo nella modellistica economica, evidenziando come la spiegazione economica non sia di per sé autosufficiente e debba considerare maggiormente quella fornita da altre discipline, relazioni industriali in primis. Alla fine del corso lo studente sarà in grado di interpretare i fenomeni economici relativi al mercato del lavoro, tanto nell'analisi micro quanto in quella macro, e cogliere gli intrecci con le dimensioni socio-istituzionali del mercato del lavoro. Prerequisiti Consigliati: Economia Politica I e II; Matematica Contenuti del corso Prima parte: microeconomia del lavoro L'analisi di breve e lungo periodo della domanda di lavoro L'analisi di breve periodo dell'offerta di lavoro L’analisi di lungo periodo dell’offerta di lavoro: capitale umano e economia dell’istruzione L'equilibrio di mercato: equilibrio concorrenziale L’equilibrio di mercato: equilibrio non concorrenziale e le forme di intervento dei sindacati Seconda parte: L’istituzionalizzazione del mercato del lavoro. Il caso italiano Cosa sono le relazioni industriali Sindacato e contrattazione collettiva in Italia Terza parte: macroeconomia e mercato del lavoro, fra deregolazione e concertazione. Disoccupazione, inflazione, domanda aggregata: Keynes, i classici e la sintesi neoclassico-keynesiana Inflazione, contrattazione, offerta aggregata: Friedman, Nuova macroeconomia classica e Nuova macroeconomia keynesiana Cenni sulle politiche del lavoro e indicatori di riferimento. Metodi didattici Lezioni teoriche e, laddove possibile, esercitazioni e audiovisivi Modalità di verifica dell'apprendimento Esame scritto Testi Antonelli G., Guidetti G. (2008), Economia del lavoro e delle risorse umane, UTET Università, Torino, cap. 1-5, 8, 9 Cella G. P. e Treu T.(2009), Relazioni industriali e contrattazione collettiva, il Mulino, Bologna, cap. 3 Altre letture saranno suggerite durante il corso