Piano 2017-2019

ll 21 dicembre 2016 il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione hanno approvato il Piano di Azioni Positive per il triennio 2017-2019 predisposto e approvato nella seduta congiunta del 1 dicembre 2016 dal Consiglio di Parità e dal Comitato unico di garanzia dell’Ateneo


 

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IL PAP 2017/19 persegue i seguenti obiettivi:
1. Conciliazione dei tempi di vita, di lavoro e di studio
2. Promozione del benessere lavorativo
3. Digitalizzazione delle politiche per le pari opportunità
4. Promozione di iniziative dirette a garantire una paritaria presenza di uomini e donne negli organi dell’ateneo
5. Piena integrazione di studenti/studentesse, personale docente e tecnico – amministrativo proveniente da paesi europei o extra-europei
6. Lotta alle discriminazioni 
7. Informazione, formazione e sensibilizzazione per accrescere la cultura dell’uguaglianza e delle pari opportunità
8. Monitoraggio e promozione di progetti di ricerca diretti a promuovere le pari opportunità