Piano 2017-2019

 

IL PAP 2017/19 persegue i seguenti obiettivi:
1. Conciliazione dei tempi di vita, di lavoro e di studio
2. Promozione del benessere lavorativo
3. Digitalizzazione delle politiche per le pari opportunità
4. Promozione di iniziative dirette a garantire una paritaria presenza di uomini e donne negli organi dell’ateneo
5. Piena integrazione di studenti/studentesse, personale docente e tecnico – ammi nistrativo proveniente da paesi europei o extra-europei
6. Lotta alle discriminazioni 
7. Informazione, formazione e sensibilizzazione per accrescere la cultura dell’uguaglianza e delle pari opportunità
8. Monitoraggio e promozione di progetti di ricerca diretti a promuovere le pari opportunità