Piano triennale 2014-2016

Con delibera del Senato Accademico del 19/02/2014, Rep. n. 39/2014, Prot. n. 4528 e delibera del Consiglio di Amministrazione del 26/02/2014, Rep. n. 64/2014, Prot. n. 5117

 

 

piano-azioni-posistive-2014-16.PNG

 

 

Nel novembre 2013, Delegata del Rettore per le pari opportunità, CUG e CP hanno presentato al Rettore una proposta per il Piano di Azioni Positive per il triennio 2014-2016. La proposta è stata approvata dal Senato Accademico e dal Consiglio di
Amministrazione, nel febbraio 2014. Il PAP 2014-2016 persegue i seguenti obiettivi:
1. Informazione, formazione e sensibilizzazione per accrescere la cultura dell’uguaglianza e delle pari opportunità;
2. Conciliazione dei tempi di vita, di lavoro e di studio;
3. Promozione del benessere lavorativo;
4. Creazione del portale Unigender;
5. Monitoraggio e promozione di progetti di ricerca diretti a promuovere le pari opportunità;
6. Piena integrazione di studenti/studentesse, docenti e personale tecnico - amministrativo proveniente da paesi europei o extra-europei;
7. Lotta alle discriminazioni;
8. Promozione di iniziative dirette a  garantire una paritaria presenza di uomini e donne negli organi dell’ateneo.