Ufficio Formazione e politiche del personale

Funzioni:

Formazione

Gestione del ciclo della formazione (Pianificazione, Attuazione, rendicontazione):

  • formazione interna;
  • formazione esterna;
  • nomina e partecipazione commissione formazione;
  • gestione dell’albo dei formatori;
  • partecipazione alla Commissione Tecnica per la Formazione;
  • gestione della “vetrina della formazione” nel portale di Ateneo.

 Politiche del personale

  • Gestione telelavoro, dall’emanazione del bando fino all’assegnazione del beneficio;
  • Gestione del lavoro agile in emergenza;
  • Gestione dello smart working;
  • Gestione dell'assegnazione strumentazione informatica per lavoro agile;
  • Supporto al Tavolo Tecnico per il Benessere, compresa la designazione;
  • Benefit.