Procedure per tirocini
Procedure Ingegneria meccanica DM 270/04
NB: per gli studenti dei corsi di laurea triennali in ingegneria meccanica o in ingegneria dei materiali (ordinamento DM509/99) ci sono pagine dedicate.
Tirocinio aziendale (procedura)
Si svolge sotto la supervisione del tutore accademico (o tutore interno o tutore didattico), cioè un docente del Corso di Laurea, e di un tutore aziendale (o tutore esterno). Per intraprendere un tirocinio curricolare (per l'acquisizione dei relativi crediti di tipo F) in azienda, una volta identificata l'azienda occorre compilare a seconda dei casi:
- modulo convenzione, reperibile sul sito web del Job Centre, se l'azienda non è convenzionata con l'Ateneo
- progetto formativo in cui lo studente indica il numero di CFU per il tirocinio (3 CFU per la laurea triennale oppure 3cfu + 3cfu se si unisce anche la tesi triennale).
NB: I documenti realtivi al progetto formativo compilati e con le dovute firme sono da consegnare al Job Centre (via Savonarola 9) almeno 15 giorni prima della data indicata come inizio del tirocinio.
Per il dettagli, consulta lo schema sottostante
Tirocinio Interno (procedura)
il tirocinio interno può essere svolto in un laboratorio del Dipartimento di Ingegneria oppure presso altri Dipartimenti di questo Ateneo, ma sempre sotto la supervisione del tutore accademico, cioè un docente del Corso di Laurea
Per il dettagli, consulta lo schema sottostante
Autorizzazione all'attività fuori sede
Per coloro che devono
- svolgere un'attività presso un'azienda/ente, ad esempio per preparare dati/studi relativi alla prova finale;
- attività che comportano una durata di per meno di 100 ore e/o per periodi discontinui di tempo
la procedura da svolgere è l'Autorizzazione all'attività Fuori Sede.
Schema delle procedure per tirocinio aziendale o per tirocinio interno
Tirocinio esterno o aziendale |
Tirocinio interno |
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| Soggetti coinvolti, oltre allo studente |
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| Quando si svolge | al terzo anno di corso di studio. Non è possibile anticipare il tirocinio al I o al II anno di corso. |
al terzo anno di corso di studio. Non è possibile anticipare il tirocinio al I o al II anno di corso. |
| Durata |
numero di ore pari a NUMERO DI CREDITI x 25 (numero di ore per ogni credito);
ad esempio, solo tirocinio: 3cfu di tirocinio x 25 = 75 ore
ad esempio, tirocinio collegato alla tesi: 3 cfu di tirocinio + 3 cfu di prova finale: monte ore pari a 6x25=150 ore |
numero di ore pari a NUMERO DI CREDITI x 25 (numero di ore per ogni credito); ad esempio, solo tirocinio: 3cfu di tirocinio x 25 = 75 ore
ad esempio, tirocinio collegato alla tesi: 3 cfu di tirocinio + 3 cfu di prova finale: monte ore pari a 6x25=150 ore
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| Documenti necessari per iniziare |
NB: la convenzione, l'elenco delle aziende convenzionate, il progetto formativo e l'attestato di fine tirocinio sono reperibili sul sito del Job Centre: http://www.unife.it/ateneo/jobcentre/tirocini/progetto-formativo
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Per gli studenti che svolgono il tirocinio interno presso un laboratorio del Dipartimento di Ingegneria: NB: gli studenti che svolgono attività presso i Laboratori del Dipartimento di Ingegneria sono tenuti anche a svolgere la procedura richiesta dal Dipartimento per la Sicurezza
Solo per gli studenti che effettuano il tirocinio interno presso altri Dipartimenti, si utilizza
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| Indicazioni utili alla compilazione |
Il progetto formativo si compila online; alla pagina di compilazione si accede tramite il link http://www.unife.it/ateneo/jobcentre/tirocini/progetto-formativo, dove è messo a disposizione anche un fac-simile.
Tra tutti i dati da inserire, ricorda in particolare che l'azienda ti deve fornire: ragione sociale, numero di dipendenti, numero di tirocinio che saranno attivi in contemporanea al tuo;
durata: tieni conto che il massimo numero di ore settimanali è 40, se l'azienda è privata, 36 se ente pubblico; quanto alla durata in mesi, e alla data di fine tirocinio, è consigliabile inserire una durata tale da poter tenere conto di eventuali imprevisti (assenze per malattia, ecc. ecc.).
Il Tutor Aziendale e il Tutor del'Università possono essere coincidenti? Sì, ad esempio quando il tutor dell'Università è un docente universitario che ha anche un ruolo presso l'azienda/ente. |
durata in mesi / data di inizio e fine del periodo: indica un intervallo di tempo tale da consentire di svolgere tutte le ore e da tener conto di eventuali imprevisti (assenze per malattia, per esami...);
ore settimanali: il numero massimo di ore settimanali è 36.
Ore giornaliere: il massimo è 8 ore.
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| La procedura serve a | estendere la copertura assicurativa dello studente alle attività svolte in una sede diversa dagli spazi del corso di laurea. | estendere la copertura assicurativa dello studente alle attività specifiche del laboratorio |
| Riferimenti utili: |
Assicurazione studenti e Informativa sull'Assicurazione studenti
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Assicurazione studenti e Informativa sull'Assicurazione studenti
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| Come muoversi, come compilare i documenti e a chi consegnarli |
NB: la convenzione, l'elenco delle aziende convenzionate, il progetto formativo e l'attestato di fine tirocinio sono repetibili sul sito del Job Centre:http://www.unife.it/ateneo/jobcentre/tirocini/progetto-formativo
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| Valutazione |
Alla fine del tirocinio: lo studente dovrà far compilare al proprio tutor aziendale la Scheda di valutazione del tirocinante e dovrà fala pervenire VIA MAIL a:
lo studente dovrà inoltre compilare e far pervenire inoltre (tramite mail) la Scheda di autovalutazione dell'esperienza svolta e farla pervenire via mail al manager didattico (manager.meccanica@unife.it) |
Alla fine del tirocinio:
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| Alternative | Tirocinio interno | Tirocinio aziendale |
| Può essere collegato alla tesi? |
Nella maggioranza dei casi è collegato alla tesi quindi il tutor didattico del tirocinio può rivestire anche il ruolo di relatore. |
Sì, ma in accordo con il docente tutore interno, che potrà perciò essere anche relatore di tesi |
Importante: il Progetto formativo ed eventuale convenzione vanno consegnate al Link in evidenza
- UniFE Lavoro
- FAQ - Tirocini
- Proposte di tirocinio dalle aziende
- Elenco aziende convenzionate con l'Ateneo
- Assicurazione Studenti e Informativa sull'assicurazione studenti
- Pagine dedicate ai corsi di laurea triennali in ingegneria industriale (ordinamento DM509/99)
Regolamentazione
Il tirocinio si svolge, secondo quanto previsto dal Regolamento Didattico di Facoltà,
- al terzo anno di corso di studio ed
- corrisponde a 3 cfu (di tipo F).
- Viene svolto in tempi da concordare con tutor didattico e tutor aziendale.
La valutazione del profitto del tirocinio (idoneità) è svolta dal tutor universitario (detto anche tutor accademico o tutor interno) che deve essere un docente afferente al Consiglio di corso di Studi.
Cosa si intende per tirocini
I Tirocini formativi e di orientamento rappresentano una delle innovazioni più significative introdotte dalla recente riforma universitaria nella struttura dei corsi di laurea.
Sono nuove modalità di formazione centrate "sull'imparare facendo", sulla sperimentazione diretta nel mondo del lavoro, sul contributo formativo che anche le imprese possono dare, rendendo fruibile il loro patrimonio di professionalità e di tecnologie. Con i Tirocini si vuole agevolare l'incontro tra la domanda e l'offerta nel mondo del lavoro, sostenere i processi di accoglienza delle imprese verso i giovani e favorire il processo di integrazione tra il sistema universitario ed il mondo professionale.
I tirocini possono essere:
- interni (internati):
il tirocinio curricolare per l'acquisizione dei relativi crediti viene svolto presso un laboratorio del Dipartimento di Ingegneria o una struttura di dell'Ateneo,
sotto la supervisione di un docente del corso di laurea - esterni (in azienda):
il tirocinio curricolare per l'acquisizione dei relativi crediti viene svolto presso un'azienda o un ente,
sotto la supervisione di - un referente in azienda
- un docente del corso di laurea
