Specialisti in risorse umane

Funzione in un contesto di lavoro

Le professioni comprese in questa unità si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi e degli investimenti in formazione.

Competenze associate alla funzione

• Capacità di formulare e applicare metodologie per la selezione e la valutazione del personale
• Capacità di formulare e applicare modelli per l'incentivazione del personale e per la definizione dei percorsi di carriera
• Capacità di progettare percorsi formativi e di sviluppo professionale
• Capacità di progettare sistemi per la gestione amministrativa del personale
• Capacità di progettare e realizzare sistemi per la gestione della conoscenza aziendale
• Capacità di gestire le relazioni industriali e i rapporti con le rappresentanze sindacali

Sbocchi professionali

• Aziende private in qualsiasi settore economico
• Istituzioni ed enti pubblici
• Aziende di consulenza aziendale e studi professionali